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城关区:领导干部廉政档案建设有序推进
发布日期:2017-11-06浏览次数: 字号:[ ]

 

为认真贯彻全面从严治党要求,坚持问题导向、抓早抓小,及时、准确、全面掌握区管领导干部遵守党纪党规以及执行党风廉政建设责任制等情况,进一步加强对“关键少数”的日常监督,根据省、市纪委统一安排部署,城关区委决定,从2017年9月开始,在全区所有在职区管领导干部中建立廉政档案,实行动态管理。为确保廉政档案科学建立、规范管理、有效运用,城关区重点做好四个方面:

一是强化思想认识,提高政治站位。充分认识建立领导干部廉政档案是贯彻落实习近平总书记“八个着力”重要指示精神的有力抓手,是省、市、区委深入推进全面从严治党和党风廉政建设的一项重大举措,对于加强领导干部的监督管理,全面掌握领导干部廉洁自律情况,规范领导干部的廉洁自律和廉洁从政行为具有重大现实和深远意义。要求全区各党委(党工委、党组)和纪检组织切实提高政治站位和政治觉悟,紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化,周密安排部署,加快工作进度,确保按时限、高质量完成区管领导干部档案建立工作。

二是加强组织领导,科学规范管理。为加强对建立领导干部廉政档案工作的领导,城关区建立由区纪委牵头负责,组织、人事、审计、公安、法院、检察院等有关部门协作配合的工作机制,并把建立领导干部廉政档案工作纳入党风廉政建设考核内容,组织力量集中开展区管领导干部建档工作,确保这项事关党风廉政建设的基础性、制度性工作,按区委的部署要求,精心安排实施好,达到预期效果。

三是严格规范程序,认真审核材料。城关区领导干部廉政档案实行一人一档管理,统一内容分类,统一录入和填写要求,统一卷宗式样,实行电子档案与文书档案同步建立、同步更新。抽调专人对各单位上报资料进行审核把关,确保材料归档全面、真实、及时、准确。区纪委加强对建档工作的指导、协调和督促,及时掌握建档进展情况,适时开展监督检查,确保廉政档案建设工作有序推进。

四是强化监督检查,严格责任追究。区纪委定期对廉政档案的真实性和完整性进行核查。凡建档对象无正当理由不按时填报或不如实填报、漏报、瞒报个人廉政情况的;相关部门单位负责人和工作人员未按规定对本单位提供的档案材料进行审核,造成漏报、虚报和瞒报的,本单位建档对象应建未建的,按照有关纪律规定严肃处理。

截至目前,城关区区管领导干部廉政档案建设工作正有序推进,力争2018年初实现全覆盖。建成后的廉政档案将定期收集与动态补充相结合,实行动态管理,强化对领导干部日常廉政情况的积累和分析,及时提出工作建议,充分发挥廉政档案的监督和约束作用。

 




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